Arbeitsrechner
Vom Brutto-Netto über Stunden- und Pausen-Berechnung bis zu Tarifentgelt und Krankengeld — die wichtigsten Tools rund um das Arbeitsverhältnis.
Wer in Deutschland arbeitet, hat ständig mit Stunden, Lohn, Tarifen und gesetzlichen Ansprüchen zu tun. Wie viel bleibt vom Brutto übrig? Was steht mir in welcher Entgeltgruppe nach TVöD oder TV-L zu? Wie viele Stunden bin ich heute hier? Was bekomme ich, wenn ich krank werde? Unsere Arbeitsrechner liefern auf jede dieser Fragen eine schnelle Antwort, basierend auf den geltenden Regelungen 2026 — vom Arbeitszeitgesetz über das Mutterschutzgesetz bis zur Sozialversicherung. Berechnung läuft komplett im Browser.
Brutto, Netto und Lohn-Tarife
Vom Monats-Brutto zum Netto, vom Mindestlohn zur Monats-Hochrechnung, vom TVöD-Bund / TV-L zur Stufe und Entgeltgruppe. Auch der Brutto-Stundensatz aus dem Monatsgehalt.
Arbeitszeit und Tage
Stunden-Rechner für die tägliche Arbeitszeit minus Pausen, Industrieminuten-Umrechnung für die Zeitwirtschaft, Tage-Rechner für Differenzen zwischen Daten (inkl. Werktage).
Krankschreibung und Mutterschutz
Wie viel Krankengeld zahlt die Krankenkasse ab Woche 7? Wann beginnt und endet die Mutterschutz-Frist? Beides liefern die entsprechenden Rechner aus deinem Brutto und dem Entbindungstermin.
Gesetzliche Eckwerte im Arbeitsverhältnis 2026
| Regelung | Wert | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|
| Maximale tägliche Arbeitszeit | 8 h (max. 10 h mit Ausgleich) | § 3 ArbZG |
| Pflicht-Pause ab 6 h | 30 Min | § 4 ArbZG |
| Pflicht-Pause ab 9 h | 45 Min | § 4 ArbZG |
| Ruhezeit zwischen Schichten | 11 h | § 5 ArbZG |
| Lohnfortzahlung bei Krankheit | 6 Wochen 100 % Brutto | § 3 EFZG |
| Krankengeld (ab Woche 7) | 70 % Brutto, max. 90 % Netto | § 47 SGB V |
| Maximale Krankengeld-Bezugsdauer | 78 Wochen pro Erkrankung in 3 J | § 48 SGB V |
| Mutterschutz vor Geburt | 6 Wochen | § 3 MuSchG |
| Mutterschutz nach Geburt (Standard) | 8 Wochen | § 3 MuSchG |
| Mutterschutz nach Geburt (Frühgeburt/Mehrling) | 12 Wochen | § 3 MuSchG |
Häufige Fragen
Wie berechne ich meine tatsächliche Arbeitszeit?+
Endzeit minus Startzeit, dann Pausen abziehen. Beispiel: 08:00 – 17:00 mit 45 Min Pause = 8:15 h Arbeitszeit. Unser Stundenrechner zeigt das Ergebnis zusätzlich in Dezimal- und Industriestunden.
Was sind Industrieminuten?+
Dezimaldarstellung der Minuten: eine Stunde hat 100 Industrieminuten statt 60 echter. 30 Minuten = 50 Industrieminuten. In der Zeiterfassung üblich, weil sich damit rechnen lässt ohne ständig 60er-Brüche umzuformen.
Wie viel Krankengeld bekomme ich?+
70 % deines Brutto-Arbeitsentgelts, gedeckelt auf 90 % vom Netto und auf die Beitragsbemessungsgrenze (5.512,50 €/Monat in 2026). Der Krankengeld-Rechner zeigt dir Monats- und Tagesbeträge.
Wann beginnt der Mutterschutz?+
Sechs Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin. Die Frist nach der Geburt beträgt acht Wochen, bei Mehrlings- oder Frühgeburten zwölf. Bei späterer Geburt verschieben sich die Fristen — die Schutzzeit wird voll erhalten.
Wie viele Werktage hat ein Jahr?+
In Deutschland (bundesweit) etwa 251 Werktage (Mo–Fr) abzüglich der neun bundeseinheitlichen Feiertage. Mit Bundesland-spezifischen Feiertagen kommen noch 1–4 weitere arbeitsfreie Tage dazu.
Welche Pause steht mir gesetzlich zu?+
Bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit: 30 Minuten Pause. Bei mehr als 9 Stunden: 45 Minuten. Die Pause muss vor Ablauf von 6 Stunden ununterbrochener Arbeit beginnen. Geregelt im Arbeitszeitgesetz § 4.
Wer hat Anspruch auf Bürgergeld?+
Wer arbeitsfähig ist, mindestens 15 Stunden/Woche arbeiten könnte, und mit Haushaltsmitgliedern unter den Vermögens- und Einkommensgrenzen liegt. Der Bürgergeld-Rechner zeigt eine erste Einschätzung.